勵精圖治 重構(gòu)未來 | 啟迪環(huán)境2019年度工作總結(jié)暨表彰大會圓滿閉幕
發(fā)布:2020/1/14 |瀏覽:7867

這次會議

是一次勵精圖治、重構(gòu)未來的戰(zhàn)略部署

是一次汲取榜樣力量、踐行初心使命的精神傳達(dá)

更是一次展現(xiàn)新氣象、激發(fā)新作為、引領(lǐng)新征程的出征宣示

會議提出了2020年各項工作的重要遵循和明確路徑


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如月之恒,如日之升,迎著新年的曙光,2020年1月13日,啟迪環(huán)境2019年度工作總結(jié)暨表彰大會在京隆重召開,會議總結(jié)回顧全年的各項工作,深刻分析新時代發(fā)展面臨的新形勢、新要求,研究部署2020年目標(biāo)任務(wù)與重點工作。


啟迪控股副總裁,啟迪環(huán)境黨總支書記、董事長,啟迪清潔能源董事長文輝,啟迪環(huán)境總裁李星文出席會議并作重要講話。會議由啟迪環(huán)境副總裁兼人力資源與綜合管理中心總經(jīng)理劉群主持,啟迪環(huán)境全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部職能部門、板塊和項目公司有關(guān)部門和職工代表等300余人參加了本次會議。



“三大變革”迎接全新挑戰(zhàn)



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▲啟迪控股副總裁,啟迪環(huán)境黨總支書記、董事長,啟迪清潔能源董事長 文輝



文輝表示,啟迪環(huán)境按照啟迪控股的整體戰(zhàn)略布局,在2019年我們經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗,而在新的一年我們依然面臨利潤與業(yè)績的嚴(yán)苛挑戰(zhàn)。但啟迪環(huán)境在2020年迎來更多縱深發(fā)展的機(jī)遇,擁有更多向上發(fā)展的空間,需要全員集中智慧、腳踏實地,一個困難一個困難去克服,一個難題一個難題去解決,如何重構(gòu)未來,他提出了三項變革:


1、組織變革。啟迪環(huán)境將按照啟迪控股實現(xiàn)區(qū)塊鏈組織的發(fā)展路徑,以“形散神聚”的分布式管理,將頂層變革和底層變革有效銜接,加速引戰(zhàn)步伐,點燃發(fā)展新引擎。


2、機(jī)制變革。啟迪環(huán)境機(jī)制變革的核心是人,要想最大限度的挖掘每個人的核心價值,激發(fā)正能量,首先要做到自身干凈。堅決在公司內(nèi)部清除掉五種人:


第一種,吃空餉的人。要嚴(yán)查拿著工資不上班的人,每個項目公司都要逐一核實,堅決清除。

第二種,不作為的人。既不干活、不出活、無擔(dān)當(dāng),長期占用公司資源,不勞而獲的人。

第三種,虛作為的人??雌饋砗苊?,卻無成果;看起來很好,卻遇事推諉;官僚作風(fēng)濃厚的人。

第四種,亂作為的人。不懂裝懂亂指揮,不會瞎干濫用權(quán)的人。

第五種,反作為的人。陽奉陰違,內(nèi)外勾結(jié)損害公司利益的人。


3、業(yè)務(wù)變革。啟迪環(huán)境在能源環(huán)保一體化的戰(zhàn)略布局下,將重構(gòu)業(yè)務(wù)板塊的差異化優(yōu)勢,以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,以技術(shù)協(xié)同為支撐,以技術(shù)改造為抓手,加快、加強(qiáng)環(huán)境各領(lǐng)域?qū)I(yè)平臺公司的建設(shè),引入更多、更優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略合作伙伴,輸出更大的企業(yè)平臺,在未來真正成為中國環(huán)境治理的排頭兵。


孔雀東南飛,大舸中流下,2020年,啟迪環(huán)境一定會在改革中攻克難題,在改變中加速發(fā)展,在改進(jìn)中積蓄動能。



終局決定布局,戰(zhàn)略構(gòu)建未來



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▲啟迪環(huán)境總裁 李星文



李星文首先肯定了啟迪環(huán)境這一年來的各項工作,并從人力資源、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)板塊整合重組、技術(shù)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化等方面對一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)。他表示,2019年,啟迪環(huán)境把“人”作為構(gòu)建核心競爭力的主要因素,并形成幾大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同縱深發(fā)展的格局,輻射全國的市場布局和產(chǎn)業(yè)布局已經(jīng)形成,拓寬了市場覆蓋的廣度,增強(qiáng)了全產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力,為打造能源環(huán)保一體化提供了產(chǎn)業(yè)平臺支撐。



同時,李星文從2020年的宏觀政策研究、行業(yè)發(fā)展趨勢判斷和市場競爭分析中為大家理清了環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),并提出2020年的戰(zhàn)略重構(gòu)思路、工作安排以及工作建議。他認(rèn)為,勒緊褲帶過日子依然是2020年的管理主調(diào),開源節(jié)流謀發(fā)展將會是2020年的創(chuàng)新基調(diào),發(fā)揮并聚焦啟迪環(huán)境全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢是2020年的業(yè)務(wù)目標(biāo)。作為清華大學(xué)和雄安新區(qū)下屬的上市公司,啟迪環(huán)境未來發(fā)展的任務(wù)依舊艱巨,必須統(tǒng)一行動,上下一盤棋,填好必選項,定好主基調(diào),發(fā)揮并聚焦啟迪環(huán)境全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢,眾志成城,用終局決定布局,用戰(zhàn)略構(gòu)建未來,滿懷信心迎接未來的挑戰(zhàn)。



表彰大會“高光時刻” 盡展榜樣的力量



時間是最客觀的見證者,在2019年公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,有很多人昂揚(yáng)向上、搏浪前行。他們以團(tuán)結(jié)為帆,用奮斗做槳,深入踐行“以人為本,知行合一”的企業(yè)文化,寫下筑夢路上的生動注腳;他們守護(hù)初心,堅守使命,傳遞奮發(fā)向上的接力棒。大會對啟迪環(huán)境2019年度表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊和個人進(jìn)行了表彰并頒獎。



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▲ 崗位標(biāo)兵



共有100位一線員工獲得“崗位標(biāo)兵”的榮譽(yù),他們汗水激蕩、熱情洋溢,用平凡書寫著不平凡。



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▲先進(jìn)工作者



本次共有33位員工獲得先進(jìn)工作者的光榮稱號。他們披星戴月、兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干默默貢獻(xiàn),發(fā)揮工匠精神,與啟迪環(huán)境一同成長和進(jìn)步。



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▲優(yōu)秀干部



啟迪環(huán)境共有10位員工獲得優(yōu)秀干部獎,他們有定力,能定位,敢擔(dān)責(zé),善學(xué)習(xí),作為中流砥柱、工作脊梁,是一群有擔(dān)當(dāng)且有協(xié)同信仰的優(yōu)秀管理者們。



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▲先進(jìn)集體



本次受到表彰的11個集體,他們?nèi)巳讼蚯?,勇于分?dān);打拼成果,共享快樂,對外是一支能力過硬能打勝仗的隊伍,對內(nèi)是一個溫暖團(tuán)結(jié)互相關(guān)愛的家庭。



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▲創(chuàng)新成果獎



啟迪環(huán)境作為首批國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),不斷科技研發(fā)上探求創(chuàng)新,在環(huán)保的領(lǐng)域締造經(jīng)典,為綠水青山而堅持、強(qiáng)國惠民,本次共有三個團(tuán)隊獲得創(chuàng)新成果獎。



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▲啟迪環(huán)境董事長文輝和總裁李星文頒發(fā)特別獎



2019年啟迪環(huán)境特別獎頒給了啟迪環(huán)境副總裁萬峰和啟迪環(huán)境董事會秘書張維婭。他們運籌帷幄、敢挑重?fù)?dān),困難之上敢為人先,為啟迪環(huán)境贏得了無限的發(fā)展空間。



宏圖入懷,時開新境。啟迪環(huán)境將繼續(xù)傳承初心之志,筑牢同心之基,恪盡使命之責(zé),不懼大風(fēng)泱泱,勇逐大潮滂滂,以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志,充分結(jié)合行業(yè)和公司實際,實實在在地謀劃好公司未來發(fā)展,不斷開創(chuàng)啟迪環(huán)境各項工作新局面。在新的一年里,我們必將勵精圖治,心懷凌云之志,重構(gòu)美好未來。



律回春暉漸,萬象始更新。借此,也對2019年度全體啟迪環(huán)境員工的辛勤付出及社會各界朋友的關(guān)心與支持表示感謝。