為激勵(lì)員工勵(lì)精更始、蓄力前行，12月1日至3日，啟迪環(huán)境固廢及再生資源中心組織員工赴登封開(kāi)展主題拓展培訓(xùn)活動(dòng)，錘煉團(tuán)隊(duì)精神、涵養(yǎng)企業(yè)文化。中心總經(jīng)理李卓英，總部全體員工、項(xiàng)目公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及綜管負(fù)責(zé)人等120余人參加培訓(xùn)。

拓展培訓(xùn)活動(dòng)以精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同力協(xié)契的企業(yè)精神為引領(lǐng)，采取“三位一體”培訓(xùn)法，將專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、總結(jié)大會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)統(tǒng)籌推進(jìn)。專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)將財(cái)務(wù)管理、商務(wù)禮儀知識(shí)納入課程體系，從財(cái)務(wù)報(bào)表了解公司運(yùn)作、從禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)待人接物，提升員工綜合素養(yǎng)、營(yíng)造各部和諧氛圍、塑造企業(yè)良好形象。

▲ 培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) ▲

▲ 項(xiàng)目公司代表經(jīng)驗(yàn)分享 ▲

在拓展培訓(xùn)大會(huì)上，中心總經(jīng)理李卓英圍繞公司所處形勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等四個(gè)方面對(duì)中心情況進(jìn)行全面總結(jié)，李卓英強(qiáng)調(diào)：作為項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人一要戰(zhàn)略性謀劃發(fā)展方向，全面把握企業(yè)整體布局，充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)解決，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；二要注重人才隊(duì)伍建設(shè)，人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才培養(yǎng)是為企業(yè)提供動(dòng)力的不二法門(mén)，一方面培育積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)文化，另一方面堅(jiān)持“識(shí)別人才、吸引人才、培養(yǎng)人才”三步走，“提供發(fā)展空間、提升福利待遇”兩原則，打造出一支綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；三要提升企業(yè)盈利能力，為股東創(chuàng)造更多價(jià)值，承擔(dān)更大社會(huì)責(zé)任。要堅(jiān)持“利潤(rùn)結(jié)果導(dǎo)向”，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路，深挖行業(yè)隱藏盈利點(diǎn)，延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條，多措并舉提升企業(yè)盈利能力；四要培養(yǎng)自身學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)能力是自我革新的前提，要主動(dòng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，做到學(xué)以致用、知行合一，時(shí)時(shí)進(jìn)行自我革新，才能迅速適應(yīng)多變的外部環(huán)境，帶領(lǐng)企業(yè)勇立時(shí)代潮頭。

▲ 李卓英發(fā)表講話(huà) ▲

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴地從百年黨史和十九屆六中全會(huì)精神中總結(jié)出關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的“六大經(jīng)驗(yàn)”、“四大啟示”，企業(yè)發(fā)展一是要符合國(guó)情，順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律。保持市場(chǎng)前瞻性和敏感度是企業(yè)順應(yīng)時(shí)代變化的前提保證，作為企業(yè)要持續(xù)把握市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，一旦外部環(huán)境發(fā)生改變，能迅速反應(yīng)、及時(shí)修正；二是要善于從眼前的困難和危機(jī)中捕捉機(jī)遇。危險(xiǎn)與機(jī)遇往往并存，發(fā)展越是困難，越要辯證看待，掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，探尋發(fā)展新思路，破解發(fā)展中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，靠?jī)?nèi)生力量實(shí)現(xiàn)危與機(jī)的轉(zhuǎn)變；三是要不斷創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)。在困中求變，創(chuàng)新是必由之路，企業(yè)要堅(jiān)持創(chuàng)新體制機(jī)制，充分提高效率和資源配置效率，形成發(fā)展新動(dòng)能，著力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是要涵養(yǎng)良好企業(yè)文化，企業(yè)文化是公司發(fā)展的根與魂，是企業(yè)的精神內(nèi)核，上到領(lǐng)導(dǎo)干部下到普通員工都要有“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無(wú)需提醒的自覺(jué)，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，上行下效，營(yíng)造企業(yè)文明之風(fēng)。

團(tuán)建活動(dòng)中，全體員工容光煥發(fā)、興致昂揚(yáng)，聽(tīng)從指揮、全情投入，“團(tuán)隊(duì)破冰”“同心桿”“團(tuán)體拼圖”展團(tuán)結(jié)、“等上場(chǎng)”“喊口號(hào)”“搭賽車(chē)”現(xiàn)歡聲，展現(xiàn)出高昂的學(xué)習(xí)熱情和協(xié)作能力。其中，“速度與激情”賽車(chē)搭建比賽尤為精彩，為了團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，大家明確分工、相互配合，各抒己見(jiàn)、集思廣益、激烈討論，搭建出一輛輛“精品”，作品展示環(huán)節(jié)中每一段精彩解說(shuō)，都蘊(yùn)含著集體智慧和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。勝負(fù)變得不再重要，團(tuán)隊(duì)面前人人都是贏家。妙趣橫生的游戲讓活動(dòng)室充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，大家忘記職務(wù)身份，進(jìn)一步增加了交流，增進(jìn)了感情，增強(qiáng)了凝聚。

▲ 破冰現(xiàn)場(chǎng) ▲

▲“同心桿”活動(dòng) ▲

▲“團(tuán)隊(duì)拼圖”活動(dòng) ▲

▲“速度與激情”作品展示 ▲

▲ 全體合影留念 ▲

為期三天的拓展訓(xùn)練圓滿(mǎn)結(jié)束，整個(gè)團(tuán)隊(duì)用行動(dòng)證明了“凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望”，大家紛紛表示，站在繼往開(kāi)來(lái)的新起點(diǎn)上，必將擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，全力以赴推動(dòng)中心在高質(zhì)量發(fā)展的道路上進(jìn)而有為、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。